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体彩20选5怎么算中奖:培訓是公司給予員工最大的福利

點擊次數:  更新時間:2019-05-11 08:13:01

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    由公司企管部、技術中心組織《軋鋼工藝和質量控制培訓》,分別于5月4日、6日、8日上午在公司九樓培訓室進行。此次培訓利用職工下班時間進行,既不影響生產,又讓員工掌握了崗位技能。擔任培訓的講師是技術中心工程師李延芝,軋鋼廠各崗位骨干人員參加了培訓。

    為了提高培訓效果,李工精心準備了長達90頁的培訓PPT課件。每天上午9:00到11:00為員工授課,充分利用這兩個小時完成了軋鋼全員的技術培訓。90頁的內容分涵蓋了七個部分:1. 前言、2.中厚板的定義和分類、3.中厚板生產工藝流程、4.軋制規程設計及板型控制、5.全自動軋鋼功能簡介、6.控制軋制和控制冷卻、7.典型技術質量案例。

    李工在培訓過程中數次提及到的一句話讓我感觸頗深,“在的每一位崗位工所擔任職責都是非常關鍵的崗位,在公司整個生產過程起到了非常重要的作用”。這句話讓我們每一位軋鋼工都深感動,明確了自己的職責和自身價值,因為我們的勞動,才能生產出優質的鋼板。一種自豪感油然而生,激發了大家的學習積極性,從而能自發投入到此次培訓過程中。

    培訓內容中有我們熟悉的工藝流程,更有我們不知道的全自動軋鋼,還有先進的控制軋制和控制冷卻技術,讓我們員工開拓了職業的視野,更為今后生產裝備升級提供有力知識保障。培訓的內容步步深入,從軋制原理到金相組織,讓在座的軋鋼人認識了鋼的內部組織及對應的物理性能。

    “培訓是公司給予員工最大的福利”,領導的一番苦心,培訓講師的耐心講解,讓我們學到了課本上沒有的知識,更為自己的職業生涯充電加油,積累了寶貴的知識財富。無論以后身處任何崗位,都有能力去勝任去擔當,為公司的長遠發展貢獻自己的力量。在五月特殊的日子里,公司組織此次培訓寓意不言而喻,正是在激勵我們每一位的勞動者,知識就是力量,學習才能進步,勞動最光榮!

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